Disney atrage talentele Character.AI după depunerea cererii de faliment

De ce Disney preferă talentul, nu brandul?

Disney atrage talentele Character. AI după depunerea cererii de faliment

În săptămâna aceasta, startup-ul de chatbot din San Francisco, Character. AI, a depus cererea de faliment de tipul 11, Chapter 11, subiectul presiunilor legale din cauza acuzațiilor că asistenții săi AI ar fi încurajat minori să se facă răni și să gândească la acțiuni violente împotriva părinților.

În realitate, falimentul pare să fie un pas strategic într-o înțelegere mai largă care permite Disney să preia majoritatea angajaților companiei, inclusiv fostul CEO, Karandeep Anand, fără a se confrunta cu procesele în curs.

Cererea a fost depusă la Instanța de Judecată a Statelor Unite pentru Districtul de Nord al Californiei. În document, Character. AI a raportat datorii de peste 30 de milioane de dolari, legate în mare parte de o serie de acțiuni civile intentate de familii care susțin că sfaturile bot-ului au dus la comportamente periculoase.

În același timp, documentele interne arată că divizia de tehnologie media a Disney negociază un acord de achiziție a talentului cu entitatea falimentară. În esență, Disney ar angaja majoritatea inginerilor, designerilor de produse și cercetătorilor, transferând tehnologia și expertiza fără a prelua povara legală.

Specialiști din industrie spun că Disney dorește să își consolideze capacitățile de AI generativă pentru viitoarele experiențe interactive pe Disney+, parcurile tematice și portofoliul său de jocuri. Prin focalizarea pe capitalul uman, Disney evită să preia procesele în curs care ar putea dura ani de zile.

„Suntem interesați de oameni și de know‑how, nu de litigii”, a declarat un portavoider Disney, fără a oferi numărul exact de angajați.

Acest tip de achiziție, cunoscut sub numele de „acqui‑hiring”, este frecvent în tehnologie pentru a accelera ciclurile de dezvoltare. Echipa juridică a Disney a structurat acordul astfel încât orice revendicare viitoare legată de operațiunile anterioare ale Character.

AI să rămână responsabilitatea patrimoniului falimentar, nu a companiei achiziționatoare.

Analistii estimează că acest model ar putea economisi Disney zeci de milioane de dolari în posibile acorduri de plată, oferind în același timp acces imediat la modele de conversație AI de ultimă generație.

Critici: responsabilitate și transparență?

Criticii susțin că această mișcare evită responsabilitatea pentru prejudiciile presupuse cauzate de bot-urile Character. AI. Grupuri de advocacy pentru consumatori cer supraveghere mai strictă a sistemelor AI care interacționează cu utilizatori vulnerabili, în special copii. „Transferul talentului fără a aborda problemele de siguranță ar transmite un mesaj periculos”, a spus Maya Patel, director al Digital Rights Alliance.

Ea a adăugat că orice produs Disney construit pe această tehnologie ar trebui supus unor revizuiri etice riguroase.

Disney afirmă că va implementa propriile protocoale de siguranță și cadre de moderare a conținutului înainte ca tehnologia achiziționată să ajungă la public. Consiliul intern de etică AI, înființat anul trecut, va evalua munca noii echipe și va asigura conformitatea cu reglementările din SUA și internaționale.

Instanța de faliment ar trebui să aprobe planul de restructurare în următoarele 30 de zile, după care Disney ar putea să angajeze oficial personalul și să integreze instrumentele AI în pipeline-ul său de produse. Rezultatul ar putea stabili un precedent pentru modul în care conglomeratele media majore tratează startup-urile AI închise în dispute legale.

Ce se întâmplă cu utilizatorii existenți ai Character. AI după faliment?

Platforma va înceta operațiunile până la aprobarea planului de restructurare. Utilizatorii vor pierde accesul la istoricul conversațiilor și abonamentele active vor fi terminate.

Disney va fi responsabil pentru litigiile împotriva Character.

AI? Nu. Acordul de achiziție exclude explicit revendicările legale în curs, lăsându-le patrimoniului falimentar.

Disney preia doar contractele de muncă și tehnologia asociată.

Cum va folosi Disney talentele achiziționate?

Planul este să integreze expertiza în inițiativele de povestiri interactive, inclusiv experiențe personalizate pentru spectatorii Disney+, atracții AI la parcurile tematice și titluri de jocuri de următoarea generație.